Sii l'unico a candidarti e ottieni rapidamente dei colloqui.
Invii decine di candidature ed è silenzio totale? Candiboost invia le tue direttamente a chi decide, sul mercato nascosto. Centinaia di candidature spontanee ogni mese, finché non trovi il lavoro che ti piace.
Prima campagna in 3 minuti · Nessun CV da riscrivere · Senza impegno
I tuoi prossimi colloqui ti aspettano da loro
Una parola dal fondatore
« Dal 2016 ho seguito migliaia di candidati. E ogni volta, lo stesso muro: decine di candidature inviate, e di fronte… il silenzio. »
Non perché questi candidati non fossero bravi, ma perché la loro candidatura non arrivava mai nelle mani giuste. Si perdeva nella casella di un responsabile HR, cestinata ancora prima di essere letta.
Ho passato tre anni a costruire Candiboost per abbattere quel muro. Uno strumento che fa ciò che facevo a mano, ma su larga scala: puntare alle aziende giuste, scrivere direttamente alla persona che decide e non mollare finché non ottieni i tuoi colloqui.
Candiboost è tutto ciò che avrei voluto offrire a ogni candidato che ho seguito. Oggi è possibile.
Il vero problema
Ti candidi. Ed è silenzio totale.
Nessuna risposta. O una mail di rifiuto automatica, inviata senza che nessuno abbia mai letto il tuo CV. Il problema non è il tuo profilo, è il percorso che fa la tua candidatura. Si ferma all'HR e non raggiunge mai chi decide.
Il mercato nascosto
L'80% dei posti non sarà mai pubblicato.
Secondo l'Insee e France Travail, 8 assunzioni su 10 si decidono ancora prima che un'offerta esista. Candiboost ti mette davanti a tutti, mentre gli altri aspettano l'annuncio.
In 3 minuti netti
Tu dai la rotta. Noi facciamo il resto.
Tu dai la rotta
Il tuo CV, la tua professione, la tua città. Clicchi ed è avviato. È la tua unica azione.
Puntiamo alle porte giuste
La nostra IA individua le aziende che cercano il tuo profilo, e poi LA persona che può assumerti.
Arrivano i colloqui
Centinaia di candidature personalizzate partono ogni mese, negli orari migliori. Fino al lavoro dei tuoi sogni.
La tua ricerca oggi vs con Candiboost
Hanno lasciato lavorare Candiboost
Nel frattempo, ce l'hanno fatta.
« Ottimo strumento per trovare lavoro facilmente. »
« Fa risparmiare un sacco di tempo! Mi sveglio ogni mattina con risposte di recruiter: a volte negative, ma molto spesso proposte di colloquio! »
« Ho ottenuto 4 colloqui in un mese e mezzo grazie a Candiboost. Sono davvero soddisfatto del risultato. Lo consiglio. »
« Davvero meglio che candidarsi su LinkedIn. »
« Dopo 72 ore, un CEO mi chiama: aveva ricevuto la mia candidatura e cercava proprio uno sviluppatore. Colloquio 2 giorni dopo. »
« Grazie a tutto il team Candiboost che mi ha permesso di trovare lavoro in 1 mese, dopo 8 mesi da solo senza alcuna risposta dei recruiter. »
« Davvero efficace, mi fa risparmiare un tempo pazzesco e mi aiuta molto. »
« Molto utile per trovare lavoro facilmente. »
« Essere chiamata dagli HR per dei colloqui senza aver fatto nulla… semplicemente incredibile. »
« Basta annunci dove siamo in 300 candidati. Qui sono spesso l'unico sulla scrivania del recruiter. »
« Ottimo, mi ha aiutato molto! Lo consiglio. »
« Davvero top!! »
« Ottimo, lo consiglio. »
« Si parla con la persona giusta, non con un ufficio HR che filtra. Le mie candidature sono finalmente state lette. »
« Al mercato nascosto non ci credevo. Ho firmato con un'azienda senza alcuna offerta online. »
« Zero stress, nessun sollecito da scrivere. Ricevevo solo le risposte positive. »
A partire da 20 €/mese
Invio automatico, monitoraggio delle risposte e accompagnamento inclusi.
Domande frequenti
Tutto ciò che devi sapere prima di lanciare la tua prima campagna.
No. Candiboost punta alle aziende che potrebbero assumere il tuo profilo e invia a ciascuna una candidatura spontanea personalizzata, direttamente a chi decide. È ciò che farebbe un buon cacciatore di teste, su larga scala e in modo invisibile.
La maggior parte dei posti non viene mai pubblicata. Arrivare nella casella di chi decide prima dell'annuncio, quando sei spesso l'unico, è il modo più diretto per ottenere un colloquio.
No. Il procedimento è invisibile al 100%: la tua candidatura sembra una vera candidatura spontanea, personalizzata per l'azienda.
Compili il tuo profilo una volta. Poi Candiboost punta e invia per te. Tu gestisci le risposte.
Moltiplicare le tue candidature spontanee significa moltiplicare le tue possibilità di colloquio, ma nessuno strumento può garantire un'assunzione: dipende anche dal tuo profilo e dai tuoi scambi. Il vero rischio è l'opposto: restare ad aspettare risposte che non arrivano. E non dimenticare: Candiboost è senza impegno né costi nascosti. Puoi smettere in qualsiasi momento, appena hai trovato.
Il silenzio totale, i rifiuti automatici, l'attesa… è finita.
Lancia la tua prima campagna e inizia a ricevere le tue prime risposte già da oggi.