¿Envías decenas de candidaturas y es silencio absoluto? Candiboost envía las tuyas directamente al responsable que decide, en el mercado oculto. Cientos de candidaturas espontáneas cada mes, hasta que encuentres el trabajo que te gusta.
Primera campaña en 3 minutos · Sin reescribir el CV · Sin compromiso



Tus próximas entrevistas te esperan en estas empresas









Unas palabras del fundador
« Desde 2016 he acompañado a miles de candidatos. Y cada vez, el mismo muro: decenas de candidaturas enviadas, y enfrente… el silencio. »
No porque estos candidatos no fueran buenos, sino porque su candidatura nunca llegaba a las manos adecuadas. Se perdía en el buzón de un responsable de RR. HH., descartada antes incluso de ser leída.
Pasé tres años construyendo Candiboost para derribar ese muro. Una herramienta que hace lo que yo hacía a mano, pero a gran escala: apuntar a las empresas adecuadas, escribir directamente al responsable que decide y no rendirse hasta que consigas tus entrevistas.
Candiboost es todo lo que habría querido ofrecer a cada candidato al que acompañé. Hoy, es posible.
El verdadero problema
Ninguna respuesta. O un correo de rechazo automático, enviado sin que nadie haya leído jamás tu CV. El problema no es tu perfil, es el camino que recorre tu candidatura. Se detiene en RR. HH. y nunca llega a la persona que decide.
El mercado oculto
Según el Insee y France Travail, 8 de cada 10 contrataciones se deciden antes incluso de que exista una oferta. Candiboost te coloca por delante de todos, mientras los demás esperan el anuncio.
En 3 minutos
Tu CV, tu profesión, tu ciudad. Haces clic y ya está en marcha. Es tu única acción.
Nuestra IA detecta las empresas que buscan tu perfil y luego LA persona que puede contratarte.
Cientos de candidaturas personalizadas salen cada mes, a las mejores horas. Hasta el trabajo de tus sueños.
Dejaron que Candiboost trabajara
« Gran herramienta para encontrar trabajo fácilmente. »
« ¡Ahorra una barbaridad de tiempo! Me despierto cada mañana con respuestas de reclutadores: a veces negativas, pero muy a menudo propuestas de entrevista. »
« Conseguí 4 entrevistas en mes y medio gracias a Candiboost. Estoy muy satisfecho con el resultado. Lo recomiendo. »
« Realmente mejor que postular en LinkedIn. »
« Al cabo de 72 h, un CEO me llama: había recibido mi candidatura y justo buscaba un dev. Entrevista 2 días después. »
« Gracias a todo el equipo de Candiboost que me permitió encontrar trabajo en 1 mes, tras 8 meses solo sin ninguna respuesta de los reclutadores. »
« Realmente eficaz, me hace ganar un tiempo increíble y me ayuda mucho. »
« Muy útil para encontrar trabajo fácilmente. »
« Que te llamen de RR. HH. para entrevistas sin haber hecho nada… simplemente increíble. »
« Se acabaron los anuncios donde somos 300 candidatos. Aquí soy a menudo el único en el escritorio del reclutador. »
« Genial, ¡me ayudó muchísimo! Lo recomiendo. »
« ¡¡Realmente genial!! »
« Genial, lo recomiendo. »
« Hablas con la persona adecuada, no con un departamento de RR. HH. que filtra. Por fin leyeron mis candidaturas. »
« El mercado oculto, no me lo creía. Firmé con una empresa sin ninguna oferta en línea. »
« Cero estrés, ningún seguimiento que escribir. Solo recibía las respuestas positivas. »
Envío automático, seguimiento de respuestas y acompañamiento incluidos.
Todo lo que necesitas saber antes de lanzar tu primera campaña.
No. Candiboost apunta a las empresas que podrían contratar tu perfil y envía a cada una una candidatura espontánea personalizada, directamente al responsable que decide. Es lo que haría un buen cazatalentos, a gran escala y de forma invisible.
La mayoría de los puestos nunca se publican. Llegar al buzón del responsable que decide antes del anuncio, cuando a menudo eres el único, es la forma más directa de conseguir una entrevista.
No. El proceso es 100 % invisible: tu candidatura parece una candidatura espontánea real, personalizada para la empresa.
Rellenas tu perfil una vez. Después Candiboost apunta y envía por ti. Tú gestionas las respuestas.
Multiplicar tus candidaturas espontáneas es multiplicar tus posibilidades de entrevista, pero ninguna herramienta puede garantizar una contratación, eso también depende de tu perfil y de tus conversaciones. El verdadero riesgo es el contrario: quedarte esperando respuestas que no llegan. Y no olvides: Candiboost es sin compromiso ni gastos ocultos. Puedes parar en cualquier momento, en cuanto hayas encontrado algo.
Lanza tu primera campaña y empieza a recibir tus primeras respuestas hoy mismo.